Gestión del Cambio

Proporcionar al grupo objetivo elementos conceptuales, herramientas e instrumentos, sobre gestión del cambio, que permitan incorporar una mirada integral de estos cambios en tiempos actuales en las distintas fases del ciclo de la vida laboral de las personas.

El curso fue impartido por Green Capacitación en el año 2022 en modalidad asincrónica.

El curso consta de la siguiente estructura:

• Presentación del Curso
  – Introducción del curso
  – Competencias de cada módulo
  – Módulos y unidades respectivas del curso
  – Evaluaciones respectivas de cada módulo
  – Evaluación final del curso
  – Encuesta de satisfacción del alumno
• Módulo N°1: Gestión del Cambio
  – Competencia del módulo
  – Unidad N°1
  – Unidad N°2
  – Unidad N°3
  – Unidad N°4
  – Unidad N°5
  – Materiales Complementarios
  – Videos Complementarios
  – Evaluación del módulo N°1
• Módulo N°2: Resistencia y Emociones Asociadas al Cambio
  – Competencia del módulo
  – Unidad N°1
  – Unidad N°2
  – Unidad N°3
  – Unidad N°4
  – Unidad N°5
  – Materiales Complementarios
  – Videos Complementarios
  – Evaluación del módulo N°2
• Módulo N°3: Comunicación
  – Competencia del módulo
  – Unidad N°1
  – Unidad N°2
  – Unidad N°3
  – Unidad N°4
  – Unidad N°5
  – Materiales Complementarios
  – Videos Complementarios
  – Evaluación del módulo N°3
• Módulo N°4: Modelos de Gestión del Cambio
  – Competencia del módulo
  – Unidad N°1
  – Unidad N°2
  – Unidad N°3
  – Materiales Complementarios
  – Videos Complementarios
  – Evaluación del módulo N°4
• Evaluación final del curso
• Encuesta de satisfacción del alumno
• Entrega de diplomas a los alumnos que aprobaron el curso